Landkreis Miltenberg: Arbeitslosenquote von 3,5 Prozent unverändert

Besser als im Februar 2014
2Bilder

Ernst Kunkel vom Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit in Obernburg sieht die Nachfrage nach Personal im Landkreis Miltenberg im Aufwind. Im Maschinenbau und im Automotive-Bereich haben Fachkräfte, insbesondere aus zerspanenden Metallberufen, gute Chancen. Ob allerdings Bewerber aus Großbetrieben zum Zug kommen, beurteilt Kunkel kritisch: „Die haben häufig recht spezialisiert gearbeitet und auch richtig gut verdient. Die lokalen Unternehmen suchen aber eher Allrounder und auch bei den Löhnen sind sie zurückhaltender.“

176 neue Jobs hatten die Unternehmen im Landkreis neu anzubieten und schalteten den Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit ein. Das war etwas weniger als vor einem Jahr, aber deutlich mehr als im Januar. Fast jeder zweite Job kam aus der Zeitarbeit (77 Angebote). Auch das verarbeitende Gewerbe (28 Jobs), der Handel (12 Jobs) und das Gesundheits- und Sozialwesen (10 Jobs) suchten Personal.

2.511 Männer und Frauen im Februar ohne Arbeit und bei der Agentur für Arbeit (1.538) oder dem Jobcenter in Miltenberg (973) gemeldet. Dies bedeutete 10 Arbeitslose weniger als im Januar und 332 Arbeitslose weniger als vor einem Jahr, die stärkste Abnahme am Bayerischen Untermain.

862 Bewerber meldeten sich im Februar arbeitslos, etwa so viele wie vor einem Jahr. Petra Jakob, die Leiterin der Agentur für Arbeit in Obernburg, registrierte vermehrte Arbeitslosmeldungen von Jugendlichen, die nach abgeschlossener Ausbildung nicht übernommen wurden.
Wie passt das zu dem vielfach beschworenen Fachkräftemangel?
Aufgrund des schlechten Wetters seien noch keine Abmeldungen von Saisonkräften erfolgt. 876 Personen beendeten ihre Arbeitslosigkeit, so viele wie im Vorjahr. Gut 500 Personen mündeten in Erwerbstätigkeit, Qualifizierung oder Ausbildung.

Mit einer Arbeitslosenquote von 3,5 Prozent (Vorjahr: 3,9 Prozent) konnte der Landkreis Mil-tenberg das Niveau des Januar halten. Dabei gingen die Quoten bei den einzelnen Perso-nengruppen auseinander: von 1,9 Prozent bei den unter 20jährigen bis zu 8,7 Prozent bei den Ausländern.

Besser als im Februar 2014
Miltenberg schneidet gut ab.
Autor:

Agentur für Arbeit Pressestelle aus Aschaffenburg

Kommentare

online discussion

Sie möchten kommentieren?

Sie möchten zur Diskussion beitragen? Melden Sie sich an, um Kommentare zu verfassen.

Aktuelle Angebote

VereineAnzeige
Foto: KFZ Technik Stumpf GmbH

Vatertagsfest
KFZ-Technik Stumpf in Elztal-Dallau – die Mehrwert-Werkstatt der Extraklasse

Ein großes Event der Firma KFZ-Technik Stumpf GmbH in Elztal-Dallau steht bereits wieder in den Startlöchern: Zum achten Mal veranstaltet das Unternehmen sein allseits beliebtes Vatertagsfest. In diesem Jahr findet die Veranstaltung am 9. Mai 2024 von 11 Uhr bis 18 Uhr auf dem Werkstattgelände statt. Wir machen das für Sie! Die Kfz-Meister-Mehrmarkenwerkstatt Stumpf bietet ihren Kunden ein überdurchschnittliches Leistungsspektrum an. Mit Know-how, dem Einsatz modernster Technik und beruflicher...

JugendAnzeige
Auf Einladung des MSV Miltenberg und Dank einiger Sponsoren konnte eine ukrainische Jugendgruppe zu Gast in Miltenberg sein. Das Autohaus Dörr aus Kleinheubach ermöglichte den Jungen und ihren Begleitern den Besuch des Bundesligaspiels Eintracht Frankfurt gegen SV Werder Bremen am 5. April 2024.   | Foto: Eintracht Frankfurt
4 Bilder

Soziales Engagement
Ukrainische Kinder zu Besuch beim MSV Miltenberg und bei Eintracht Frankfurt - Autohaus Dörr war Sponsor

Eine Jugendgruppe aus der Ukraine hat das Bundesligaspiel der Eintracht Frankfurt gegen Bremen besucht. Ermöglicht hat dieses einmalige Erlebnis das Autohaus Dörr in Kleinheubach. Der MSV Miltenberg hatte eine Jugendgruppe mit 42 Jungen im Alter von 10 bis 14 Jahren aus dem ukrainischen Kriegsgebiet Donezk/Mariupol nach Miltenberg eingeladen. Die Jungen besuchen alle die Sportschule in Myrnohrad mit einem sportlichen Leistungs­zentrum, das in der Ostukraine nur rund 20 km von der Kriegsfront...

add_content

Sie möchten selbst beitragen?

Melden Sie sich jetzt kostenlos an, um selbst mit eigenen Inhalten beizutragen.