Fachkräfte

Die Regionale Fachkräfteallianz Bayerischer Untermain hat im im vergangen Jahr in Kooperation mit Prädikat Mensch erstmals ein komplexes, mehrtägiges Fortbildungsangebot zum Resilienz-Guide ins Leben gerufen. Aufgrund des großen Interesses, wird das Angebot erneut im Frühjahr 2024 angeboten. Die Fortbildung vermittelt hiesigen Unternehmen grundlegendes Wissen und Möglichkeiten, die Resilienz im Team zu schützen und zu fördern sowie entsprechende Gefahren zu erkennen und rechtzeitig abzuwenden....

Unter dem Motto „Herausfordernde Kinder brauchen liebevolle Begleitung – Soziale und emotionale Kompetenzen von Anfang an stärken“ stand ein Fachtag im Elsenfelder Bürgerzentrum, an dem über 200 Fachkräfte aus dem Landkreis Miltenberg teilnahmen. Organisiert hatten den Fachtag die Koordinierende Kinderschutzstelle, die Fachstelle für Familienangelegenheiten und der Fachdienst Kindertagesbetreuung (Pädagogische Fachberatung) des Jugendamtes. Zahlreiche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Kitas,...

Die Regionale Fachkräfteallianz Bayerischer Untermain hat im im vergangen Jahr in Kooperation mit Prädikat Mensch erstmals ein komplexes, mehrtägiges Fortbildungsangebot zum Resilienz-Guide ins Leben gerufen. Aufgrund des großen Interesses, wird das Angebot erneut im Frühjahr 2024 angeboten. Die Fortbildung vermittelt hiesigen Unternehmen grundlegendes Wissen und Möglichkeiten, die Resilienz im Team zu schützen und zu fördern sowie entsprechende Gefahren zu erkennen und rechtzeitig abzuwenden....

Ob Hidden Champion oder Underdog: eine Vielzahl spannender Unternehmen, mit innovativen Ideen und beeindruckenden Leistungen entlang des Mains, prägen die Region weit über den Landkreis Miltenberg hinaus. Das ist die „Industrielle Power am Main“!  „Industrielle Power am Main“ ist die Sonderbeilage speziell für Unternehmen und erscheint am 4. April 2024 in unseren Wochenzeitungen im Landkreis Miltenberg. Anzeigenschluss ist am Montag, 25. März 2024. Profitieren Sie von der Top-Reichweite:...

Um Führungskräfte, Personalverantwortliche sowie Arbeitnehmervertreter:innen in der Wirtschaftsregion Bayerischer Untermain für das aktuelle Thema „Resilienz“ zu sensibilisieren und ihre Resilienz zu erhöhen, veranstaltete die Regionale Fachkräfteallianz am 19. März 2024 (13:30 – 17:00 Uhr) den 2. Lernraum – „Resilienz in der Arbeitswelt“ im Bürgerzentrum Elsenfeld. Die aktuelle wirtschaftliche Entwicklung stellt vielfältige und teils neue Aufgaben an Unternehmen, Arbeitgeber:innen und...

Um Führungskräfte, Personalverantwortliche sowie Arbeitnehmervertreter:innen in der Wirtschaftsregion Bayerischer Untermain für das aktuelle Thema „Resilienz“ zu sensibilisieren und ihre Resilienz zu erhöhen, veranstaltete die Regionale Fachkräfteallianz am 19. März 2024 (13:30 – 17:00 Uhr) den 2. Lernraum – „Resilienz in der Arbeitswelt“ im Bürgerzentrum Elsenfeld. Die aktuelle wirtschaftliche Entwicklung stellt vielfältige und teils neue Aufgaben an Unternehmen, Arbeitgeber:innen und...

Die Regionale Fachkräfteallianz Bayerischer Untermain hat im im vergangen Jahr in Kooperation mit Prädikat Mensch erstmals ein komplexes, mehrtägiges Fortbildungsangebot zum Resilienz-Guide ins Leben gerufen. Aufgrund des großen Interesses, wird das Angebot erneut im Frühjahr 2024 angeboten. Die Fortbildung vermittelt hiesigen Unternehmen grundlegendes Wissen und Möglichkeiten, die Resilienz im Team zu schützen und zu fördern sowie entsprechende Gefahren zu erkennen und rechtzeitig abzuwenden....

Die Regionale Fachkräfteallianz Bayerischer Untermain hat im im vergangen Jahr in Kooperation mit Prädikat Mensch erstmals ein komplexes, mehrtägiges Fortbildungsangebot zum Resilienz-Guide ins Leben gerufen. Aufgrund des großen Interesses, wird das Angebot erneut im Frühjahr 2024 angeboten. Die Fortbildung vermittelt hiesigen Unternehmen grundlegendes Wissen und Möglichkeiten, die Resilienz im Team zu schützen und zu fördern sowie entsprechende Gefahren zu erkennen und rechtzeitig abzuwenden....

Die aktuelle wirtschaftliche Entwicklung stellt vielfältige und teils neue Aufgaben an Unternehmen, Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen. Fachkräftemangel, Digitalisierung sowie schnelle Veränderungen führen zu stetig steigenden Herausforderungen. Gleichzeitig wird eine langfristige Planung immer schwieriger. Dabei übersteigen die Anforderungen oftmals die aktuellen Ressourcen wie Personal, Zeit, Budget oder auch Wissen. Angesichts knapper werdender Ressourcen und kontinuierlich steigender...

Wie geht es den Bewohnerinnen und Bewohnern in unserem Haus? 🤔 Wir fragen mal bei Frau Kraft nach. Wenn sie nicht gerade strickt, löst sie Puzzle digital auf dem Smartphone. 🧶📱🧩 Unser Team leistet seinen Beitrag, damit die Bewohnenden einen schönen Lebensabend verbringen können. ♥️ #seniorenwohnstifterlenbach #erlenbach #pflege #senioren #mitarbeitersuche #kreismiltenberg #pflegenetz #fachkräfte #bewohner #wirsuchendich #bewerbung #teamverstärkung #mitarbeitersuche #seniorenheim...

Die aktuelle wirtschaftliche Entwicklung stellt vielfältige und teils neue Aufgaben an Unternehmen, Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen. Fachkräftemangel, Digitalisierung sowie schnelle Veränderungen führen zu stetig steigenden Herausforderungen. Gleichzeitig wird eine langfristige Planung immer schwieriger. Dabei übersteigen die Anforderungen oftmals die aktuellen Ressourcen wie Personal, Zeit, Budget oder auch Wissen. Angesichts knapper werdender Ressourcen und kontinuierlich steigender...

Ab sofort findet ihr hier vielfältige Themen rund um unseren Seniorenwohnstift. 💌 Jetzt YouTube-, Facebook- und Instagram-Kanal abonnieren und kein Video mehr verpassen! 😎 Und auf meine-news.de findet ihr unsere Beiträge selbstverständlich auch! #seniorenwohnstifterlenbach #erlenbach #vorstellung #pflege #senioren #dassindwir #rundgang #mitarbeitersuche #kreismiltenberg #pflegenetz

Am Dienstag, den 21. November 2023 bietet das Landratsamt Aschaffenburg einen Vortrag für Fachkräfte im Erziehungs- und Gesundheitssystem an. Von 18:00 Uhr bis 20:00 Uhr soll es im großen Sitzungssaal des Landratsamts um psychische Krisen und Erkrankungen rund um die Geburt sowie die Behandlungs- und Unterstützungsmöglichkeiten durch die Mutter-Kind-Sprechstunde an der Uniklinik Würzburg gehen. Die Anmeldung ist per Mail an veranstaltungFB23@Lra-ab.bayern.de möglich. Die Teilnahme ist...

Über 170 Fachkräfte aus dem Landkreis Miltenberg aus Kindertagesstätten, Schulen, Beratungsstellen und Gesundheitswesen haben im Bürgerzentrum in Elsenfeld an einem Fachtag des Jugendamtes zum Thema „Welches Kind ist noch normal? Bindungsmuster bei Kindern und korrigierende Bindungserfahrungen“ teilgenommen. Die Koordinierende Kinderschutzstelle, die Fachstelle für Familienangelegenheiten und der Fachdienst Kindertagesbetreuung (Pädagogische Fachberatung) hatten dazu eingeladen. Nach der...

Einfach, schnell und effektiv Fachkräfte finden Was brauche ich, um geeignete Bewerberinnen und Bewerber anzusprechen? Auf welchen Kanälen erreiche ich meine Bewerber-Zielgruppe? Was muss ich bieten, damit Fachkräfte sich überhaupt für mein Unternehmen interessieren? Was bietet der Wettbewerb? Was ist Employer Branding und wie stelle ich mich als Top-Arbeitgeber dar? „Das sind die Fragen, die sich Personaler heute stellen müssen, wenn sie Bewerbungen erhalten wollen“, so Bernd Hoffmann,...

Nach einjähriger Vorbereitungsphase war für die Schülerinnen und Schüler des Multimedia-Kurses der Klasse 2BFW2/1 der zweijährigen Berufsfachschule an der Frankenlandschule der große Moment endlich da: Zusammen mit ihrem Fachlehrer Jörn Hahn konnten sie den neuen schuleigenen 3D-Drucker zusammenbauen und in Betrieb nehmen. Diesem Augenblick ging eine intensive fachliche Erarbeitungsphase voraus, in der die Schülerinnen und Schüler unter Beweis stellen mussten, dass sie den Herausforderungen der...

Willkommen in Buchen: Zineb, 21 und Omar, 26 kommen beide aus Fes – mit über einer Million Einwohnern die drittgrößte Stadt Marokkos. Die beiden kamen vor einigen Tagen direkt aus Marokko und absolvieren ab sofort die neue generalistische Pflegeausbildung* zu Pflegefachmann und Pflegefachfrau beim in Buchen ansässigen Pflegedienst Hand in Hand. Omar arbeitet am Hand in Hand Standort Osterburken, Zineb am Stammsitz in Buchen. Für den Buchener Pflegedienst sind die beiden nicht die ersten, die...

Mit der Fachveranstaltung „Einsamkeit begegnen – in Einzelberatung, Begleitung und Gruppenbegleitung“ haben die Gesundheitsregionenplus von Landkreis und Stadt Aschaffenburg sowie Landkreis Miltenberg und die zugehörigen Gesundheitsämter ein Thema aufgegriffen, das aktueller ist denn je und den diesjährigen Präventionsschwerpunkt des Bayerischen Staatsministeriums für Gesundheit und Pflege darstellt. Am Dienstag, 10. Oktober, fand eine Veranstaltung in der Stadt Aschaffenburg statt, eine...

Ob im Recruiting oder zur Stärkung der Mitarbeiterbindung – sie sind zu einem wichtigen Bestandteil des modernen Arbeitslebens geworden: Benefits. Warum sie für Arbeitnehmer und Unternehmen gleichermaßen von Vorteil sein können, lesen Sie hier. Was sind Mitarbeiter-Benefits? Benefits (übersetzt Nutzen, Gewinn), auch Mitarbeiterangebote, Mitarbeitervorteile oder Corporate Benefits genannt, sind sämtliche freiwillige und im Idealfall bedarfsgerechte Zusatzleistungen des Arbeitgebers an seine...

Wie kann man es schaffen, am Pflegeberuf Freude zu haben, mental und emotional gesund zu bleiben und im Umgang mit zu Pflegenden und Pflegepersonal eine positive Grundhaltung zu erhalten? Sandra Mantz, Gründerin der Lakehouse Academy, traf beim Pflegetalk zum Thema „Happiness“ am Mittwoch, 11. Oktober, im Bürgerzentrum Elsenfeld auf rund 140 Pflegekräfte, die nach ihren Worten gestärkt nach Hause gingen. „Pflegetalk“ nennt sich die Veranstaltung, die beruflich Pflegenden einmal im Jahr wichtige...

In den diesjährigen Sommerferien fand zum ersten Mal die Praktikumswoche Bayerischer Untermain statt. Veranstalter der Praktikumswoche war die Regionalmanagement-Initiative Bayerischer Untermain (ein Geschäftsbereich der ZENTEC GmbH), die das Projekt in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit Aschaffenburg, der Handwerkskammer für Unterfranken und der Industrie- und Handelskammer Aschaffenburg, umgesetzt hat. Die Praktikumswoche ermöglichte Schüler:innen aus den Landkreisen Miltenberg und...

Beim Beruf Dachdecker denken viele Menschen an die „harten Jungs“, die in schwindelnder Höhe Dächer eindecken. „Machen wir übrigens natürlich auch – aber wir haben weitaus mehr drauf“, erklärt Peter J. Ott, der den „Fachbetrieb für die Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik“, so die offizielle Definition des Dachdeckerhandwerks, seit 1985 leitet. Mittlerweile ist mit Jonathan Ott bereits die dritte Generation der „Ott-Family“ in der Geschäftsführung. Zwei aktive Generationen in der...

Die OSWALD Elektromotoren GmbH in Miltenberg, ein in vierter Generation geführtes Familienunternehmen, entwickelt und produziert auf hohem Niveau motorische und generatorische Hauptantriebe für Industrie, Energie und Mobilität. Das im Jahr 1909 aus einer Schlosserei gegründete Unternehmen nutzt dabei modernste Maschinen, Messeinrichtungen, Prüfanlagen, CAD-Systeme, leistungsfähige Computer und hochentwickelte Software als Hilfsmittel und Grundlage. Ökonomisch, ökologisch und sozial Gestützt auf...

Gemeinsam mit dem Career Service der TH Aschaffenburg und der Churfranken Wirtschaft veranstaltet die INITIATIVE BAYERISCHER UNTERMAIN am 12.Oktober 2023 einen Career Hike. Dazu laden wir Studierende der Technischen Hochschule Aschaffenburg ein, bei entspannter Atmosphäre regionale Arbeitgeber kennenzulernen. Bei einer gemeinsamen Wanderung mit Speed-Date-Charakter haben Studierende die Möglichkeit direkt mit Personaler:innen ins Gespräch zu kommen und in Erfahrung bringen, welche beruflichen...

Jeweils mit der Note 1,6 haben Emilia Kern (18) und Daniela Koletzko (22) im August 2023 ihre Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten abgeschlossen. Die beiden jungen Frauen, die ihre Ausbildung am Miltenberger Landratsamt absolvierten, werden nun im Landratsamt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen – ohne Probezeit. Landrat Jens Marco Scherf, Ausbildungsleiterin Martina Wolfstädter und Personalchefin Theresa Gerheim war bei der Übergabe der Prüfungszeugnisse der Bayerischen...

Was zeichnet Ihr Unternehmen als Top-Arbeitgeber aus?  Was bieten Sie, was andere nicht haben?  Wir bieten Ihnen die Top-Gelegenheit, diese Fragen so zu beantworten, dass sich potenzielle Kandidaten für Ihr Unternehmen interessieren:  Werbeformat "Top-Arbeitgeber der Region".  Erscheinung ab KW 37/23 (Mittwoch, 13.09.) bis einschließlich KW 43/23 (Mittwoch 25.10.) Einmal buchen - 7 Wochen präsentAnzeigenrondell mit maximal 7 Werbeplätzen auf der Panoramaseite der Wochenzeitungen meine-news...

Pädagogische Fach- und Lehrkräfte aufgepasst! Im Oktober starten wieder Präsenz-Fortbildungen der Stiftung „Kinder forschen“, bei der alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer mathematische, informatische, naturwissenschaftliche und technische Themen für den Alltag mit den Kindern kennenlernen (MINT). Die Lernbegleitung in KiTas, Horten und Grundschulen erfährt dabei, wie man Kinder beim Entdecken und Erforschen professionell begleiten kann. Das ist das Ziel der Stiftung „Kinder forschen“. Ab Oktober...

Mit der „Praktikumswoche Bayerischer Untermain" bringt die Regionalmanagement-INITIATIVE BAYERISCHER UNTERMAIN gemeinsam mit ihren Projektpartnern - Agentur für Arbeit Aschaffenburg, Handwerkskammer für Unterfranken und Industrie- und Handelskammer Aschaffenburg - in den Sommerferien (07.08. – 25.08.2023) Schüler:innen und Unternehmen zusammen. Die Praktikumswoche ermöglicht es Schüler:innen ab 15 Jahren im Rahmen eintägiger Praktika praxisnah zahlreiche Betriebe in der Region kennenzulernen...

Mit der „Praktikumswoche Bayerischer Untermain" bringt die Regionalmanagement-INITIATIVE BAYERISCHER UNTERMAIN gemeinsam mit ihren Projektpartnern - Agentur für Arbeit Aschaffenburg, Handwerkskammer für Unterfranken und Industrie- und Handelskammer Aschaffenburg - in den Sommerferien (07.08. – 25.08.2023) Schüler:innen und Unternehmen zusammen. Die Praktikumswoche ermöglicht es Schüler:innen ab 15 Jahren im Rahmen eintägiger Praktika praxisnah zahlreiche Betriebe in der Region kennenzulernen...

Abschlagsfreie Rente mit 63 An Herrn Bundeskanzler Scholz, in der Zeitung v. 6.7.2023 habe ich gelesen, dass Sie ein Renteneintrittsalter über 67 hinaus ablehnen. Dem will ich nicht widersprechen. Allerdings bin ich der Meinung, dass sich dieses Thema z.Zt. ja gar nicht stellt, da eine solche Verlängerung ohnehin frühestens 2031 zum Tragen käme. Das wird also Sache der nächsten Bundesregierung sein. Dabei schließe ich natürlich nicht aus, dass dann das Thema doch wieder auf Ihrem Schreibtisch...