Jobcenter

Berufliche Handlungsorientierung bezieht sich auf Ansätze und Methoden, die darauf abzielen, die berufliche Orientierung und Entwicklung von Menschen zu fördern. Es geht darum, den Einzelnen dabei zu unterstützen, seine beruflichen Interessen, Fähigkeiten und Ziele zu identifizieren, die beruflichen Entscheidungen zu treffen und die individuelle Karriere erfolgreich zu gestalten. Einige Aspekte der beruflichen Handlungsorientierung umfassen: Selbstreflexion: Die Förderung der Selbstreflexion...

Seit dem 1. Juni 2018 gibt es im Landkreis Miltenberg die „Jugendberufsagentur“. Agentur für Arbeit (Berufsberatung), Jobcenter (Team U25) und Jugendamt (Fachdienst Jugendberufshilfe und Jugendsozialarbeit an der Berufsschule) arbeiten nunmehr seit fast fünf Jahren eng zusammen, um jungen Menschen, die drohen „verloren zu gehen“ genau davor bewahren möchten. Nach fünf Jahren in der Praxis lässt sich sagen: Experiment geglückt! 920 junge Menschen hat das Team der Jugendberufsagentur in diesen...

Große Zufriedenheit bei Landrat Jens Marco Scherf und der Ausbildungsleitung des Landratsamts mit Martina Wolfstädter und Jonas Bischoff: Vier Auszubildende haben ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Nun verstärken Theresa Schäfer, Anne Pfister, Anna Wießler und Florian Eichler das Team des Miltenberger Landratsamts. Landrat Jens Marco Scherf war die Freude anzumerken, als er dem erfolgreichen Nachwuchs am Dienstag, 6. Dezember, ihre Urkunden und kleine Präsente überreichte....

• Beschäftigungsplus in der Pflege, Anteil ausländischer Beschäftigter steigt • Fachkräfte in der Alten- und Krankenpflege sind knapp • Agentur für Arbeit fördert Arbeitslose und beteiligt sich an Kooperationen zur Gewinnung ausländischer Pflegekräfte Mehr Beschäftigte – auch durch ausländische Pflegekräfte Die Pflegebranche boomt. Mitte letzten Jahres waren in der Kranken- und Altenpflege am Bayerischen Untermain 5.144 Frauen und Männer sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Das sind 500...

Die Stadt Aschaffenburg hat eine Einpendlerquote von 70,4 Prozent, der Landkreis Aschaffenburg von 42,2 Prozent und der Landkreis Miltenberg von 26,9 Prozent. Ist das gut oder schlecht? Eine Antwort darauf liefern die methodischen Hinweise zu den Strukturindikatoren (Glossar W12). Die Statistik der Bundesagentur für Arbeit hat ihr Angebot mit dem tabellarischen Überblick über verschiedene Strukturdaten und -indikatoren für den Bayerischen Untermain aktualisiert. In den Strukturdaten finden sich...