Großostheim - Beruf & Ausbildung

Unser Schwimmgreifer schaufelt sich durch unsere Abbaufläche in Großostheim. 🌊 8 Kubikmeter Sand und Kies fördert der Riese pro Bagger-Happs. Das zur Oberfläche geförderte Material wird mittels Schwimmförderbändern zur Rohkieshalde transportiert. Lust, mächtige Maschinen wie unseren Schwimmgreifer zu bändigen? Bewirb dich bei uns, wir freun uns auf dich! 🥳 Frau Nadine Pfeiffer personal@miltenberger-industriewerk.de 09371 4005-59 0160 52 54 896 #bürgstadt #grossostheim #kieswerk...

Ingenieure vs. Techniker bei KRESS: Was unterscheidet sie? In der Welt der technischen Projekte, wie sie die Firma KRESS verwirklicht, begegnen sich Ingenieure und Techniker auf Augenhöhe, aber mit unterschiedlichem Fokus und spezifischen Stärken. KRESS, das seit über 35 Jahren erfolgreich im Bereich Ingenieurplanung und technischer Lösungen tätig ist, zeigt eindrucksvoll, wie wichtig das Zusammenspiel beider Berufe für die Realisierung von Projekten ist. 1. Ausbildung und Fachwissen Ingenieure...

Die KRESS Maschinen- und Anlagen- Konstruktions GmbH ist als eigenständiges inhabergeführtes Unternehmen seit weit über 30 Jahren erfolgreich in den Branchen Anlagen- und Maschinenbau tätig. Der Schwerpunkt liegt dabei im Entwurfs- und Detail-Planung & -Konstruktion. Mit aktuell 250 Mitarbeitern sind wir seit Gründung auf einem moderaten, gesunden Wachstumskurs. Neben unserem Hauptsitz in Großostheim bei Aschaffenburg unterhalten wir eine Niederlassung in Offenbach, eine in Worms sowie weitere...

🌍✈️ #RemoteWorkingAdventures 🚐💼 Leben Sie das ultimative Abenteuer des Remote-Arbeitens! 🤩🌟 Als digitaler Nomade arbeitet man von überall auf der Welt - vom Strand 🏖️ bis zum Berggipfel ⛰️. 🌍✈️ 🏕️👨‍💻 Egal ob Campingplatz, gemütliches Café oder malerische Naturlandschaft - das Büro ist überall dort, wo man seinen Laptop aufklappe. 💻🌿 🗺️🔁 Mit wechselnden Standorten erkundet man ständig neue Orte, lernet verschiedene Kulturen kennen und atmet die Freiheit ein, die man sich immer gewünscht habt. 🌎💫...

"💼Psychische Belastung im Arbeitsumfeld, eine Serie der Blogbeiträge auf unserer Homepage, schauen Sie gerne mal rein🌟💪 Die psychische Belastung am Arbeitsplatz ist ein wichtiges Thema, über das man sprechen müssen. 💡 🔄📆 Unklare Arbeitsabläufe und hoher Arbeitsdruck können zu Stress führen. Es ist wichtig, klare Ziele zu setzen und Prioritäten zu definieren, um eine bessere Arbeitsorganisation zu erreichen. 🌿🎯 🚧📚 Überforderung durch eine überfüllte Aufgabenliste kann belastend sein. Lernen Sie,...

Die Idee einer Vier-Tage-Woche ist in den letzten Jahren immer beliebter geworden. Es gibt viele Befürworter*innen, die argumentieren, dass eine kürzere Arbeitswoche die Produktivität steigert und die Work-Life-Balance verbessert. Allerdings gibt es auch Nachteile, die berücksichtigt werden sollten. Zu den Vorteilen gehört, dass Mitarbeiter*innen mehr Zeit haben, um sich zu erholen, was zu einer höheren Arbeitsmoral und Produktivität führen kann. Außerdem können Arbeitnehmer*innen mehr Zeit mit...

Die MAAG Group ist ein weltweit führendes Maschinenbau-Unternehmen für die Polymer-, Chemie-, Petrochemie-, Pharma- und Lebensmittelindustrie – mit integrierten Lösungen für Pumpen- und Filtrationssysteme, Granuliersysteme und Pulvermühlensysteme bis hin zu Recyclingsystemen. Innovationen und Spitzentechnologie sowie umfangreicher After-Sales-Service sind die Grundlage für die MAAG Group, um herausragende Lösungen für anspruchsvolle Kundenanforderungen in Produktion, Verarbeitung und Recycling...

Ist Remote Work das Richtige für Sie? Remote Work ist in den letzten Jahren zu einem Trend geworden, der sich immer weiter etabliert. Die Definition von Remote Work wurde in unserem letzten Blogbeitrag klargestellt, aber wie finden Sie jetzt heraus, ob Remote Work überhaupt etwas für Sie wäre? Hier sind einige Vor- und Nachteile, die Sie in Betracht ziehen sollten: Vorteile: 1️⃣ Flexibilität: Remote Work ermöglicht es Ihnen, Ihren eigenen Arbeitsplan zu gestalten. Sie können selbst entscheiden,...

Seit einiger Zeit beschäftigt sich die KRESS Redaktion mit einem großen Thema, aus dem wir eine kleine Serie für unseren Blog erstellt haben, der Zukunft der Arbeitswelt. Alle Bereiche entwickeln sich im Zuge der immer schneller werdenden Entwicklung von Technik, Produktion und Gesellschaft. In diesem Zuge wird sich auch an der Arbeitswelt sehr viel verändern. Die Coronapandemie hat diese Veränderungen enorm vorangetrieben. Arbeiten sind in gewissen Bereichen auf einmal von zu Hause möglich,...

Einstieg in den Ingenieurberuf Die letzten KRESS Blog Beiträge behandelten den Wandel der Arbeit im Allgemeinen. Unser Redaktionsteam hat sich diese Woche jedoch dazu entschieden die Ingenieur Branche im Speziellen zu betrachten. Gerade beginnt die Zeit, in der Absolventen von den Unis abgehen und in Berufe einsteigen. Die Ausbildungsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten starten. Wir haben untersucht, ob sich die Branchen untereinander unterscheiden. Eines können wir hier schon verraten, es...

Am Anfang des Jahres haben viele von Ihnen auf ihrer „gute Vorsätze Liste“ den Punkt, den Arbeitsplatz, die Wohnung, das Haus mal so richtig auf Vordermann zu bringen. Viele Experten und Psychologen haben sich bereits mit dem Thema auseinandergesetzt und es mehr als erwiesen, dass ein aufgeräumter Arbeitsplatz die Konzentration fördert und es sich einfach besser arbeiten lässt, wenn man nicht im Chaos erstickt. Manchmal ist es dem vielen Arbeitsaufwand geschuldet, dass es nicht immer...

Bewerbungstipps zum Thema "Anschreiben" In Deutschland gehört das Anschreiben nach wie vor zu 99,9 % zu den Bewerbungsunterlagen dazu. Wir würden sogar soweit gehen und sagen, dass es neben dem Lebenslauf DAS wichtigste Dokument ist. Weil es so wichtig ist, kann man in diesem Skriptum die meisten Fehler machen. In den folgenden Zeilen zeigen wir Ihnen auf, worauf Sie achten sollten und was besonders wichtig ist. Das oberste Gebot auf der To Do Liste zum Bewerbungsanschreiben ist: Punkt 1: das...

Bewerbungstipps zum Thema "Soft Skills" Soft Skills übersetzt man aus dem Englischen zu „weiche Faktoren“, damit lässt sich de facto im Zusammenhang mit Bewerbungen keine Verbindung herstellen. Doch forscht man genauer nach, kommt man sehr bald zu dem Entschluss, dass weiche Faktoren fachübergreifende Kompetenzen sind. Im Gegenzug dazu beschreiben Hard Skills berufliche und fachliche Kompetenzen. Hard Skills lassen sich demnach sehr einfach durch Zeugnisse und Abschlüsse abbilden. Soft Skills...

Die 10 häufigsten Fehler bei der Bewerbung Im Laufe des Bewerbungsprozesses gibt es jede Menge zu beachten. Egal ob im Anschreiben, Lebenslauf, der 3.ten Seite, Zeugnissen oder anderen Anlagen, egal ob im Vorstellungsgespräch oder im Assessment Center, ob auf dem Weg dahin oder beim Telefonat danach, es gibt viele Möglichkeiten ins Fettnäpfchen zu treten. Nachfolgend zählen wir Ihnen die 10 wichtigsten Punkte auf, die Sie achten sollten im Verlauf einer Bewerbung. 1) Rechtschreibfehler...

Der Mythos - die 3.te Seite In den 90er Jahren kam das Motivationsschreiben das erste Mal in Erscheinung, damals diente es dazu die Bewerbungsunterlagen persönlicher zu gestalten. Die 3.te Seite ist eine hervorragende Möglichkeit, dem Personaler etwas mitzuteilen, was Sie hervorheben und besonders kennzeichnen wollen. Bestenfalls sollten Sie sich vom Anschreiben und Lebenslauf abheben und das Interesse des Personalchefs wecken. Das Motivationsschreiben sollte die wichtigsten Punkte Ihrer...

Wie schon in unserem Beitrag zu Thema "Der perfekte Lebenslauf" ausführlich beschrieben, müssen Sie sich beim Thema "Zeugnisse" in der Bewerbung auch viele Gedanken machen, welche Zeugnisse relevant sind, und welche nicht. Muss der Personalchef zum Beispiel wissen, dass Sie in der Grundschule gern gemalt haben, wenn Sie sich auf eine technische Stelle bewerben? Wohl kaum. Die Zeugnisse gehören wie das Anschreiben und der Lebenslauf zu einem sehr wichtigen Bestandteil der Bewerbung. Sie sind der...

Der tabellarische Lebenslauf Das wichtigste ist eine korrekte Formatierung und ein gelungener Inhalt. Es hat sich etabliert, dass der tabellarische Lebenslauf zu jeder Bewerbung gehört– ebenso wie das Bewerbungsanschreiben. In den seltensten Fällen kommt es zu Bewerbungssituationen, in denen auf einen handgeschriebenen Lebenslauf gesetzt wird. Dementsprechend werden weit mehr als 90 % aller Bewerbungen von einem tabellarischen Lebenslauf gestützt, der zudem antichronologisch aufgebaut sein...

Wir verstehen uns als Spezialisten am Beginn der Wertschöpfungskette jeder Anlage, Komponente oder jedes Zubehörs zur industriellen Herstellung von Produkten. Wir beschäftigen uns mit der ersten Skizze oder einer Idee und begleiten den Entwicklungsprozess mit unserem qualifizierten Team bis zur Übergabe der Zeichnungen und der Stücklisten an die Fertigung. Unsere Kunden erwarten von uns adäquate Leistungen, Einsatzbereitschaft und den Willen zum gemeinsamen Erfolg. Das erfordert eine...

Die Zahl der Universitätsabsolventen steigt stetig. Waren es 2006 noch 220 TSD, so waren es 10 Jahre später schon 330 TSD Absolventen bundesweit. "Der starke Anstieg der bestandenen Prüfungen ist - neben erhöhten Studienanfängerzahlen - maßgeblich von der Bologna-Reform beeinflusst", sagte Destatis-Mitarbeiter Thomas Feuerstein. Eine weitere Folge der Bologna-Reform: Die Absolventen werden immer jünger. Wegen der kürzeren Bachelor-Studiengänge ging die durchschnittliche Studiendauer zwischen...

Das Lichtbild ist unser erster Eindruck von Ihnen, da spielt ohne Frage immer ein wenig Sympathie eine Rolle. Allerdings reicht das allein nicht aus. Einige wichtige Grundregeln sollten auch beachtet werden. Denn wir können Sie auf einem Urlaubsbild an der Bar ebenfalls sehr sympathisch finden, und dennoch wäre ein solches Bild als Bewerbungsfoto nicht angebracht.  Bei der Aufnahme des Bewerbungsbildes sollten Sie sich grundsätzlich fragen, welchen ersten Eindruck Sie hinterlassen möchten. In...

NEU! NEU! NEU! Stetig arbeiten wir daran uns zu verbessern und unsere Services zeitgemäß und angemessen zu gestalten. Die Geschäftswelt ist im Wandel, die Technik entwickelt sich täglich weiter und definiert sich neu. Dies soll sich auch auf unserer Internetpräsenz erkennbar machen, daher optimieren wir die Seite und vor allem den Bewerberbereich immer wieder neu. Wir möchten unseren Bewerbern den Bewerbungsprozess erleichtern, daher haben wir unser Online Bewerbungsformular verkürzt und...

Die Wirtschaft boomt und sucht nach Fachkräften. Dies gilt auch für den Bayerischen Untermain, der mit starken Produktions- und Dienstleistungssektoren eine wichtige Rolle in der internationalen Drehscheibe Frankfurt-Rhein-Main einnimmt. Manchen Unternehmen der Region gelingt es gut, Fachkräfte zu rekrutieren, andere klagen, weil sie qualifizierte Stellen nicht besetzen können. Zunehmend wird auch überregional gesucht. Nun soll die Attraktivität der Region mit einer starken Kampagne sichtbarer...