Arbeitgeber

6,2 Millionen Euro für Arbeitgeber. Was Unternehmen brauchen, um Mitarbeiter fit zu halten. Die neue BA-App und Inklusionspreis 2015. Das sind unter anderem die Themen des Arbeitgeber-Briefs. Die Juni-Ausgabe des „Arbeitgeber-Brief“ des Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Aschaffenburg ist erschienen. Dieser Newsletter kommt alle zwei Monate heraus und wird über das Internet an derzeit 360 Arbeitgeber geschickt. Feste Rubriken sind das Editorial, die Vorstellung eines Betriebs oder eines...

Das neue Arbeitgeber-Magazin der Bundesagentur für Arbeit ist erschienen. Schwerpunktthema im Mai: Betriebliches Gesundheitsmanagement. Eine sorgenfreie Arbeitsatmosphäre bedeutet für ein Unternehmen letztlich Ende gesunde und motivierte Mitarbeiter. Grundsätzlich ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein Aspekt von vielen beim betrieblichen Gesundheitsmanagement. Dazu gehören auch ein offenes Betriebsklima, lebensphasengerechte Arbeitsplätze, gesunde Ernährung und Fitness im Betrieb....

Den drei Jobcentern des Agenturbezirkes Aschaffenburg (Landkreis Aschaffenburg, Stadt Aschaffenburg und Landkreis Miltenberg) ist es zusammen mit den Jobcentern Main-Spessart, Neckar-Odenwald und Main-Tauber gelungen 10,7 Millionen Euro an Fördermitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) in die Region zu bringen – und das für einen Zeitraum vom 1.5.2015 bis 31.3.2020. Der Verbund der sechs Jobcenter heißt LEILA aktiv und ist als Nachfolger von LEILA 50plus an den Start gegangen. Mit diesen...

Jungs im Kindergarten, Mädchen an die Werkbank. Online-Befragung des Handwerks. Kennen Sie das Bürgertelefon des BMAS? Mit Hotline zum Mindestlohn. Praxiserprobte Instrumente für eine hochwertige Berufsausbildung. Das sind unter anderen die Themen des Arbeitgeber-Briefs. Die April-Ausgabe des „Arbeitgeber-Brief“ des Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Aschaffenburg ist erschienen. Dieser Newsletter kommt alle zwei Monate heraus und wird über das Internet an derzeit 360 Arbeitgeber...

Gute Azubis werden immer rarer. Wer heute seine Ausbildungsstellen besetzen möchte, muss umdenken: Ob eine Bewerber zum Unternehmen passt, zeigen oft nicht die Schulnoten, sondern der Praxistest. Ein Plädoyer für den zweiten Blick, finden Sie im Schwerpunktheft "Ausbildung" des Arbeitgeber-Magazins Faktor A, das neu herausgekommen ist. "Sie brauchen eine Chance" findet Ausbildungsexperte Reinhold Weiss im Interview. Denn junge Leute mit schlechten Noten haben es schwerer auf dem...

Die Februar-Ausgabe des „Arbeitgeber-Brief“ des Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Aschaffenburg ist erschienen. Dieser Newsletter kommt alle zwei Monate heraus und wird über das Internet an 360 Arbeitgeber geschickt. Die Themen im neuen Newsletter: Wie wird der Arbeitsmarkt 2015? Was ist ein BerufsentwicklungsNavigator? Verschiedene Terminhinweise. Feste Rubriken sind die Vorstellung eines Arbeitgebers, die Vorstellung eines Arbeitsvermittlers und anonyme Profile von qualifizierten...

Schon allein der demografische Wandel zwingt Unternehmen bei der Personalsuche zunehmend zum Umdenken. Wer als Unternehmen weniger oder eher regional bekannt ist, muss noch mehr Anstrengungen unternehmen als andere Arbeitgeber, um z. B. gut ausgebildete Frauen für sich zu gewinnen. Neben entsprechenden Arbeitszeitmodellen und einer elternfreundlichen Unternehmenskultur ist die betriebliche Unterstützung bei der Kinderbetreuung wichtig. Viel zu oft haben Eltern von Kleinkindern Probleme, einen...

Qualifizierte Mitarbeiter sind der Rohstoff des Erfolgs – und werden immer rarer. Wer als Unternehmer auch morgen im Wettbewerb bestehen will, muss heute Firmenstrategie und Fachkräftebedarf aufeinander abstimmen. Wie dies in der Praxis gelingen kann, zeigt Faktor A, das Arbeitgeber-Magazin der Bundesagentur für Arbeit im aktuellen Schwerpunktthema Strategisches Personalmanagement auf. In der Rubrik Wissen „kompakt“ verrät ein Kommunikationsexperte das Geheimnis einer erfolgreichen...