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Werde Teil des Teams „meine-news Litfaß-Säule“  Die „meine-news Litfaß-Säule“ ist ein Herzensprojekt. Sichtbar, nah dran, vielfältig und jetzt sucht sie dich: kommunikativ, engagiert und offen für alles, was moderne Medien heute ausmacht. Du möchtest nicht nur vor dem Bildschirm sitzen, sondern dich direkt mit Menschen austauschen? Du hast Freude daran, Unternehmen zu beraten, Werbemöglichkeiten zu erklären und kreative Lösungen zu finden, die Print, Web und Social Media clever miteinander...

Du willst Teil der Nr. 1 am Stachus in Elsenfeld werden? Jetzt ist deine Chance! Wer schon einmal am Elsenfelder Stachus vorbeigekommen ist, kennt es: das Autohaus Bieger. Wir reparieren nicht nur Autos, sondern auch echte Beziehungen gepflegt werden, zu Kundinnen, Kunden und natürlich im Team. Was hier zählt, ist Zusammenhalt, Fachwissen und ein echtes Miteinander. Und genau das suchen wir jetzt wieder: Menschen, die nicht einfach nur einen Job wollen, sondern Lust haben, gemeinsam etwas zu...

Eine unbesetzte Stelle kann für Unternehmen erhebliche Kosten verursachen. Ein durchschnittliches Jahresgehalt in Deutschland betrug2024 etwa 50.250 Euro, was pro Arbeitstag rund 201 Euro ausmacht. Multipliziert mit einem Faktor 2 (für wichtige Position im Unternehmen) ergibt sich ein Deckungsbeitrag von: 402 Euro pro  Tag. Deckungsbeitrag = Differenz zwischen Umsatz und den variablen Kosten, also der Betrag, welcher zur Deckung der Fixkosten verfügbar ist. Bei einer Time-to-Hire von 165 Tagen...

Die meisten Top-Talente stehen aktuell in einem festen Arbeitsverhältnis. Doch wie überzeugen wir sie von uns als attraktiven Arbeitgeber? Eine aktuelle Studie zeigt: 26 % suchen aktiv nach einem neuen Job, 37 % sind offen für Angebote. Nur noch 37 % denken gar nicht an einen Jobwechsel – vor zwei Jahren waren es noch 52 %. Mit unserer Hilfe wird die Suche nach den besten Talenten jedoch um einiges einfacher. Bereit, durchzustarten? Buche dir dein kostenloses und unverbindliches...

Einfach, schnell und effektiv Fachkräfte finden Was brauche ich, um geeignete Bewerberinnen und Bewerber anzusprechen? Auf welchen Kanälen erreiche ich meine Bewerber-Zielgruppe? Was muss ich bieten, damit Fachkräfte sich überhaupt für mein Unternehmen interessieren? Was bietet der Wettbewerb? Was ist Employer Branding und wie stelle ich mich als Top-Arbeitgeber dar? „Das sind die Fragen, die sich Personaler heute stellen müssen, wenn sie Bewerbungen erhalten wollen“, so Bernd Hoffmann,...

Sie suchen Fachkräfte oder müssen schnell offene Stellen besetzen? Nutzen Sie unsere starken regionalen Webportale wie meine-news.jobs für Ihre Personalsuche und werden auch Sie ein „Top-Arbeitgeber der Region“. Fachkräfte suchen TOP-Arbeitgeber! Um offene Stellen mit motivierten und qualifizierten Mitarbeitern zu besetzen, braucht es heute aktives Personalmarketing auf allen Kanälen. Nutzen Sie unsere starken regionalen Webportale für Ihren Recruiting-Erfolg. Regionaler Online-Stellenmarkt Wir...