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Beiträge zum Thema Stellenanzeige

Beruf & AusbildungAnzeige
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Stellenanzeige
Wir suchen Verstärkung als Monteur (m/w/d)

Karriere im Anlagenbau – Monteur (m/w/d) gesucht Hinter jeder funktionierenden Absauganlage steckt ein starkes Montageteam. Deshalb suchen wir bei Braun & Toth Absaugtechnik in Miltenberg motivierte Monteure mwd, die gemeinsam mit uns moderne Anlagen beim Kunden aufbauen. Von der Montage großer Rohrleitungen bis zur Installation kompletter Absaugsysteme bist du direkt an der Umsetzung unserer Projekte beteiligt. Dabei entstehen Lösungen für Industrie, Handwerk und Produktionsbetriebe. Gesucht...

Schule & Bildung

Magazin meine-news.jobs AUSBILDUNG
Über 550 Schulen und Auslagestellen – stellvertretende Übergabe an der Realschule Miltenberg

Die neue Sommerausgabe von meine-news.jobs AUSBILDUNG begleitet Jugendliche auf ihrem Weg in die berufliche Zukunft. Auch an der Johannes-Hartung-Realschule Miltenberg wird das Magazin im Rahmen der Berufsorientierung eingesetzt. Übergeben wurden die Magazine von Manfred Scheurich, Leiter Entwicklung Produkte beim News Verlag. „Die Sommerausgabe wird an über 550 Empfänger verteilt, darunter rund 350 Schulen in den Landkreisen Aschaffenburg, Miltenberg und Main-Spessart sowie darüber hinaus in...

Energie & UmweltAnzeige
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Wir suchen Verstärkung als Monteur (m/w/d)

Jeden Tag dieselbe Routine? Nicht bei Braun & Toth Absaugtechnik. Als Monteur (m/w/d) erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag rund um moderne Absaugtechnik und individuelle Anlagenlösungen. Unsere Projekte führen uns zu Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Dort werden Anlagen montiert, Maschinen aufgebaut und technische Systeme installiert. Mal regional, mal bei größeren Projekten auch überregional. Genau diese Mischung macht den Beruf so spannend. Dabei arbeitest du immer...

Energie & UmweltAnzeige
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Stellenanzeige
Wir suchen Monteure (m/w/d)

Monteur (m/w/d) gesucht! – Werde Teil von Braun & Toth Absaugtechnik Technik, Handwerk und abwechslungsreiche Projekte gehören für dich zusammen? Dann könnte Braun & Toth Absaugtechnik aus Miltenberg genau der richtige Arbeitgeber für dich sein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell einen Monteur mwd für den Aufbau moderner Absauganlagen und Anlagentechnik. Bei uns arbeitest du nicht nur in der Werkstatt, sondern direkt an spannenden Projekten beim Kunden vor Ort. Gemeinsam im Team...

Beruf & AusbildungAnzeige
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Facharbeiter (m/w/d) für den Friedhof gesucht | Herbert Heim in Miltenberg

Facharbeiter (m/w/d) für den Friedhof gesucht: Abwechslungsreiche Arbeit an der frischen Luft, sichere Perspektive & familiäres Team Herbert Heim GmbH in Miltenberg. WIR suchen Dich: Facharbeiter (m/w/d) für den FriedhofWer lieber draußen arbeitet als unter Neonlicht, wer anpacken kann und körperliche Arbeit nicht scheut, findet seinen Platz oft dort, wo andere gar nicht hinschauen. Der Friedhof ist so ein Ort. Ruhig, würdevoll, strukturiert. Genau hier suchen wir dich als Facharbeiter (m/w/d)...

Beruf & Ausbildung

Bettina sucht dich!
Mitarbeiter/in in Teilzeit in den Bereichen Beratung, Akquise und Außendienst | News Verlag, Miltenberg

Werde Teil des Teams „meine-news Litfaß-Säule“  Die „meine-news Litfaß-Säule“ ist ein Herzensprojekt. Sichtbar, nah dran, vielfältig und jetzt sucht sie dich: kommunikativ, engagiert und offen für alles, was moderne Medien heute ausmacht. Du möchtest nicht nur vor dem Bildschirm sitzen, sondern dich direkt mit Menschen austauschen? Du hast Freude daran, Unternehmen zu beraten, Werbemöglichkeiten zu erklären und kreative Lösungen zu finden, die Print, Web und Social Media clever miteinander...

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WIR SUCHEN DICH!
Karriere im Autohaus Bieger: Jetzt Traumjob in Elsenfeld sichern: Werkstattleitung, Kfz-Mechatroniker oder Serviceassistenz (m/w/d) gesucht!

Du willst Teil der Nr. 1 am Stachus in Elsenfeld werden? Jetzt ist deine Chance! Wer schon einmal am Elsenfelder Stachus vorbeigekommen ist, kennt es: das Autohaus Bieger. Wir reparieren nicht nur Autos, sondern auch echte Beziehungen gepflegt werden, zu Kundinnen, Kunden und natürlich im Team. Was hier zählt, ist Zusammenhalt, Fachwissen und ein echtes Miteinander. Und genau das suchen wir jetzt wieder: Menschen, die nicht einfach nur einen Job wollen, sondern Lust haben, gemeinsam etwas zu...

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WIR SUCHEN DICH!
Steinmetz (m/w/d) | Herbert Heim GmbH in Miltenberg

Stein für Stein zur Berufung – Komm ins Team der Herbert Heim GmbH! Ein Arbeitsplatz ist mehr als nur ein Ort, an dem man seine Stunden absitzt. Er ist ein zweites Zuhause, ein Raum für Ideen, für Weiterentwicklung, für Gemeinschaft. Genau das erwartet dich bei der Herbert Heim GmbH in Miltenberg am Main. Wenn du Steinmetz (m/w/d) bist und Lust hast, mit uns an etwas Bleibendem zu arbeiten. In unserem Familienbetrieb, der seit Jahrzehnten mit Herzblut und handwerklicher Präzision Natursteine...

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WIR SUCHEN DICH: Mitarbeiter (m/w/d) als Helfer für Versetzarbeiten auf dem Friedhof gesucht

WIR SUCHEN DICH – eine besondere Aufgabe mit Sinn Bei uns, der Herbert Heim GmbH in Miltenberg am Main, suchen wir Menschen, die nicht nur mit anpacken, sondern mit Herz dabei sind, für einen Arbeitsplatz, der mehr ist als nur ein Job. Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) als Helfer für Versetzarbeiten auf dem Friedhof. Vielleicht denkst du im ersten Moment: Friedhofsarbeiten? Ist das nicht bedrückend? Wir können dir versichern: Das Gegenteil ist der Fall. Unsere Arbeit ist still, aber...

Beruf & Ausbildung
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ICH SUCHE DICH
Mitarbeiter/in für die Beratung und Akquise von Werbekunden (m/w/d) | News Verlag GmbH & Co. KG

Werde Teil des Teams meine-news Litfaß-Säule! Unterstütze mich als Mitarbeiter/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die Beratung und Akquise von Werbekunden. Du begeistern unsere Kunden für: Printanzeigendigitale WerbeformenSocial-Media-KampagnenFilmproduktionWebdesign Du suchst: eine langfristige BeschäftigungMöglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklungflexible Arbeitszeitenein tolles TeamBenefits: 30 Tage UrlaubCooles TeamHunde sind im Büro willkommenZuschuss...

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Mitarbeitersuche
TALENT-HUB! ⚡ Wusstest du, dass eine unbesetzte Stelle dein Unternehmen über 60.000 € Umsatzverlust kosten kann? 😱

Eine unbesetzte Stelle kann für Unternehmen erhebliche Kosten verursachen. Ein durchschnittliches Jahresgehalt in Deutschland betrug2024 etwa 50.250 Euro, was pro Arbeitstag rund 201 Euro ausmacht. Multipliziert mit einem Faktor 2 (für wichtige Position im Unternehmen) ergibt sich ein Deckungsbeitrag von: 402 Euro pro  Tag. Deckungsbeitrag = Differenz zwischen Umsatz und den variablen Kosten, also der Betrag, welcher zur Deckung der Fixkosten verfügbar ist. Bei einer Time-to-Hire von 165 Tagen...

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Mitarbeitersuche
TALENT-HUB! ⚡durch Social Media Marketing

3 Gründe, warum dein Social Media bei der Mitarbeitersuche rocken sollte – mit uns an deiner Seite! 🚀 1️⃣ Wir haben den Durchblick: Unsere Social Media Recruiting-Expertise ist on point! Wir wissen genau, welche Trends und Plattformen die besten Talente anziehen – und wie du sie für dich gewinnst. 2️⃣ Deine Reichweite? Maximiert! Wir bringen deine Stellenanzeigen direkt zu den richtigen Leuten. Mit unseren maßgeschneiderten Kampagnen erreichst du deine Wunschkandidaten zielgenau und effektiv. 🎯...

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Mitarbeitersuche
TALENT-HUB ⚡durch professionelle Recruiting Filme

3 Gründe, warum unsere Filme Talent-Magnete sein können 1️⃣ Kurz und prägnant: Unsere Recruiting Videos zeigen Unternehmen und Arbeitsbedingungen in kurzer Zeit. So fesselst du deine Zielgruppe und ersparst ihr Recherchezeit. 2️⃣ Realitätsnahe Erwartungen: Deine Bewerber erhalten durch uns einen realistischen Eindruck vom Arbeitsalltag und können so besser einschätzen, ob dein Unternehmen zu ihnen passt. Das spart beiden Seiten Zeit und Geld. 3️⃣ Einzigartigkeit: Hebe dein Unternehmen mit einem...

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Mitarbeitersuche
TALENT-HUB ⚡ Fachkräfte finden leicht gemacht: Gemeinsam Talente anziehen und überzeugen!

Die meisten Top-Talente stehen aktuell in einem festen Arbeitsverhältnis. Doch wie überzeugen wir sie von uns als attraktiven Arbeitgeber? Eine aktuelle Studie zeigt: 26 % suchen aktiv nach einem neuen Job, 37 % sind offen für Angebote. Nur noch 37 % denken gar nicht an einen Jobwechsel – vor zwei Jahren waren es noch 52 %. Mit unserer Hilfe wird die Suche nach den besten Talenten jedoch um einiges einfacher. Bereit, durchzustarten? Buche dir dein kostenloses und unverbindliches...

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Mitarbeitersuche
TALENT-HUB ⚡ durch unser Azubi-KINO!

3 Gründe, warum du unser Format Azubi-KINO nutzen solltest: 1️⃣ Auf die Zielgruppe zugeschnitten 🎯✂️ Das Azubi-KINO richtet sich direkt an junge Talente. Echte Azubis geben authentische Einblicke in ihre Ausbildungen. 2️⃣ Effiziente Rahmenbedingungen 🖼️ Unser vordefiniertes Konzept hält den Aufwand und die Kosten für dein Video gering. Checkliste zum Abhaken vorab und 4 Stunden Drehzeit vor Ort. 3️⃣ Gesparte Kosten und Zeit 🤑⏱️ Einmal von uns produziert kann dein Unternehmen das Video jahrelang...

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Mitarbeitersuche
TALENT-HUB ⚡ durch unsere mobile Funnels!

3 Gründe warum unsere mobile Funnels so effektiv sind: 1️⃣ Maximale Reichweite: Wir erreichen deine Zielgruppe genau dort, wo sie sich aufhält: auf Social Media mit ihren Smartphones.🎯📱 2️⃣ Schnell & einfach: Unsere mobil-optimierten Formulare ermöglichen eine unkomplizierte Bewerbung in weniger als 60 Sekunden. ⏲️ 3️⃣ Automatisierte Vorauswahl: Mit intelligenten Fragen filtern wir automatisch passende Kandidaten heraus und sparen dir Zeit.😎 Das Ergebnis? Wir liefern dir qualifizierte...

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TALENT-HUB ⚡ durch 4 smarte Wege, wie du die besten Mitarbeiter für dich gewinnst! 🚀

Stellenanzeigen? Die allein reichen nicht mehr aus!Wer die Top-Talente will, muss kreativer und strategischer denken. Hier sind 4 geniale Methoden, die dich zum Ziel führen: 1️⃣ Mobile Funnels: Wir führen potenzielle Mitarbeiter Schritt für Schritt durch den Prozess, bis sie überzeugt sind, dass dein Unternehmen das perfekte Match für sie ist. 2️⃣ Social Media: Sei da, wo deine zukünftigen Mitarbeiter abhängen! Mit gezielten Kampagnen bringen wir dich direkt auf ihre Bildschirme und machen dich...

Wirtschaft
Erfolgreiche Personalsuche mit dem News Verlag - nutzen auch Sie unsere maßgeschneiderten Recruiting-Formate. | Foto: Adobe Stock / Von contrastwerkstatt
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Recruiting
Präsent auf vielen Kanälen: Wie sie einfach und effektiv Fachkräfte in der Region finden …

Einfach, schnell und effektiv Fachkräfte finden Was brauche ich, um geeignete Bewerberinnen und Bewerber anzusprechen? Auf welchen Kanälen erreiche ich meine Bewerber-Zielgruppe? Was muss ich bieten, damit Fachkräfte sich überhaupt für mein Unternehmen interessieren? Was bietet der Wettbewerb? Was ist Employer Branding und wie stelle ich mich als Top-Arbeitgeber dar? „Das sind die Fragen, die sich Personaler heute stellen müssen, wenn sie Bewerbungen erhalten wollen“, so Bernd Hoffmann,...

Beruf & Ausbildung

„Sie sind uns wichtig!“ – Sagen Sie’s mit Benefits
Warum Sie als Arbeitgeber von Mitarbeiterangeboten profitieren

Ob im Recruiting oder zur Stärkung der Mitarbeiterbindung – sie sind zu einem wichtigen Bestandteil des modernen Arbeitslebens geworden: Benefits. Warum sie für Arbeitnehmer und Unternehmen gleichermaßen von Vorteil sein können, lesen Sie hier. Was sind Mitarbeiter-Benefits? Benefits (übersetzt Nutzen, Gewinn), auch Mitarbeiterangebote, Mitarbeitervorteile oder Corporate Benefits genannt, sind sämtliche freiwillige und im Idealfall bedarfsgerechte Zusatzleistungen des Arbeitgebers an seine...

meine-news.TV Karriere-TVAnzeige
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VIDEO
BRK Miltenberg-Obernburg sucht Pflegefachkräfte/Pflegehilfskräfte (m/w/d)

Der Kreisverband Miltenberg-Obernburg des Bayerischen Roten Kreuzes sucht neue Teammitglieder im Bereich Pflege und Betreuung. Wie eure Arbeitsbedingungen aussehen und wie eure potentiellen neuen Kolleginnen und Kollegen hier so drauf sind, das erfahrt ihr im Video. Kommt ins Team, bewerbt euch beim BRK Miltenberg-Obernburg! Was das BRK bietet Modernen, anspruchsvollen und abwechslungsreichen ArbeitsplatzVergütung nach dem BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher AltersversorgungMöglichkeit zur Fort-...

Beruf & Ausbildung
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WIR SUCHEN DICH!
Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) | News Verlag, Miltenberg

KAUFMÄNNISCHE MITARBEITER w/m/d für die Betreuung von Bestandskunden und zur Neukundengewinnung in Teilzeit gesucht. +++ Deine neuen Kollegen/innen freuen sich auf Dich! +++ Seit über 35 Jahren bringen wir höchst werbewirksame Printmedien wie das Wochenblatt und das Schaufenster im Landkreis Miltenberg auf den Markt. Wir sind zudem die Herausgeber der Litfaß-Säule Buchen und des Online-Portals meine-news.de. Mehr als 60 MitarbeiterInnen und über 450 VerteilerInnen stehen für den Erfolg unserer...

Beruf & Ausbildung
Björn Heilmann ist Ihr Ansprechpartner in der News Unternehmensgruppe, wenn es um das Thema Personalsuche geht. Der Gebietsleiter Bayern unterstützt Sie dabei, mit den richtigen Werbemitteln die richtigen Fachkräfte und Azubis zu finden. Zusammen mit Christiane Sümmer (Gebietsleiterin Baden-Württemberg) und Thomas Becker (Gebietsleiter Hessen). | Foto: News Creativ
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Personalsuche
Recruiting - Mit der News Gruppe so einfach wie Tee kochen

Nase voll von der schwierigen Personalsuche? Wir helfen gerne weiter! Mit den Leistungen der News Unternehmensgruppe ist Recruiting so einfach, wie eine Tasse Tee kochen. Rufen Sie und einfach an, wir beraten Sie gerne: 09371 955 136 Björn Heilmann Recruiting für Bayern, Hessen und Baden-Württemberg News Unternehmensgruppe Miltenberg

Energie & Umwelt
Video

#Recruiting-Video 🎥🍿
Testimonial Daniel Morawetz von RUFprivat über den Filmdreh mit News Creativ 😎🎬

Euer Zuhause soll im Winter kuschlig warm 🔥 und im Sommer angenehm kühl ❄sein? Hierfür gibt es RUFprivat, den Spezialisten für Umwelt- und Haustechnik 🏡 aus Kleinheubach und Dreieich 🤗. Um neue Mitarbeiter zu finden, hat sie ein Firmen-Video 🎥 mit News Creativ gedreht 🎬. Für freie Stellen gibt es viele Gründe, aber für RUFprivat ist es der beste: es gibt so viel zu tun, dass das Team Verstärkung braucht💪. Daniel Morawetz von RUFprivat ist begeistert 😍: „Unser Recruiting-Video rückt unsere...

Beruf & Ausbildung
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#Projekt
AZUBI-Kino 🍿 Recruiting-Videos für Azubis

Stellenanzeige mal anders gedacht: Azubi-KINO. 🎬 🖤 Manchmal muss man das Rad eben doch neu erfinden, dafür braucht es jedoch ein überzeugendes Argument.☝️ Bitteschön: 2/3 der Jugendlichen im Alter zwischen 12 und 19 Jahren schauen täglich Online-Videos. (Quelle: Statista | 05/2021)  Zusätzlich wissen wir auch, wie schwer es sich manchmal gestaltet, freie Ausbildungsstellen mit dem passenden Azubi zu besetzen. Eine Überlegung 💡 unsererseits: Ein Format wählen, das Jugendliche mögen, um einen...

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