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Fripa – immer eine Lage besser

Die höchsten Qualitätsstandards müssen erfüllt werden, denn die Stärke und Weichheit von Fripa-Papieren spürt man hautnah. | Foto: Fripa
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  • Die höchsten Qualitätsstandards müssen erfüllt werden, denn die Stärke und Weichheit von Fripa-Papieren spürt man hautnah.
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Stetig gewachsen und mit zielsicheren Investitionen in innovative Technologien für Produktion und Logistik sowie zukunftsfähige nachhaltige Produkte und Prozesse – so präsentiert sich Fripa heute als einer der modernsten und größten Hersteller von Hygienepapieren in Deutschland und starker Arbeitgeber in der Region. Besonderes Highlight: In diesem Jahr feiert das Unternehmen sein 75-jähriges Jubiläum am Standort in Miltenberg. Mit einem traditionsbewussten Blick auf die Vergangenheit agiert Fripa als ein modernes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen, in dem eine persönliche Beziehung zwischen Menschen auf allen Ebenen lebendig gelebt wird.

„Wo das Herz schlägt“ – Fripa stellt seit 75 Jahren hochwertige Hygiene- und Haushaltspapiere am Standort Miltenberg her. | Foto: Fripa
  • „Wo das Herz schlägt“ – Fripa stellt seit 75 Jahren hochwertige Hygiene- und Haushaltspapiere am Standort Miltenberg her.
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Menschen für Menschen

Bei Fripa arbeiten Menschen für Menschen. Das Bewusstsein für den verantwortungsvollen Umgang miteinander prägt die familiäre Unternehmenskultur. Die Mitarbeitenden bei Fripa sind immer im Austausch, arbeiten im Team und pflegen einen wertschätzenden und anerkennenden Umgang miteinander. Nachhaltiges Handeln steht seit jeher im Fokus.

Die höchsten Qualitätsstandards müssen erfüllt werden, denn die Stärke und Weichheit von Fripa-Papieren spürt man hautnah. | Foto: Fripa
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Spannende Jobmöglichkeiten

Auf interessierte Bewerberinnen und Bewerber warten spannende und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten in einem engagierten Team mit innovativer, zukunftsorientierter Ausrichtung. Dazu gehören eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Ideen einzubringen. Flache Hierarchien und klare Zuständigkeiten sind ebenso selbstverständlich wie eine direkte Kommunikation bis in die Geschäftsleitung. Die individuelle Förderung und Weiterentwicklung entsprechen den Fähigkeiten und dem Potenzial jeder und jedes Einzelnen. Klare Zielvorgaben und die Tatsache, dass Engagement belohnt wird, motivieren die Mitarbeitenden dazu, immer eine Lage besser zu sein.

Start in die berufliche Zukunft: Die Ausbildung bei Fripa schafft Fundamente und Perspektiven. | Foto: Fripa
  • Start in die berufliche Zukunft: Die Ausbildung bei Fripa schafft Fundamente und Perspektiven.
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Arbeitgeber mit Mehrwert

Fripa ist ein Arbeitgeber mit Mehrwert mit einem attraktiven Vergütungssystem, umfangreichen Sozialleistungen und Benefits sowie regelmäßigen Aktionen. Fripa bietet jedem Mitarbeitenden einen sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen.

Kompetenz aus den eigenen Reihen

Fripa engagiert sich überdurchschnittlich für die Förderung von Nachwuchskräften. Rund 25 Ausbildungs- und Studienplätze in insgesamt acht Berufsbildern sind der beste Beleg dafür, wie Kompetenz aus den eigenen Reihen gebildet wird. Nachwuchsförderungsprogramme, verschiedene Azubi-Veranstaltungen, Workshops und Team-Building-Maßnahmen sowie eine jährlich stattfindende einwöchige Azubi-Fahrt binden die Mitarbeiter von morgen schon von Anfang an fest in das Unternehmen ein. Es bietet sich die Möglichkeit, an Studienfahrten – beispielsweise bei Erasmusprojekten – teilzunehmen oder während des Studiums ein Auslandssemester zu absolvieren. Wer in die Berufswelt bei Fripa hineinschnuppern möchte, erhält im Rahmen eines Praktikums praxisnahe Einblicke. Das Unternehmen ist zudem Partner der Deutschen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) sowie der IHK Aschaffenburg.

Gemeinsam entwickeln, planen und realisieren. | Foto: Fripa

Fripa Papierfabrik
Albert Friedrich KG

Großheubacher Str. 4
63897 Miltenberg
www.fripa.de

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