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ERP-Systembetreuer (m/w/d)für Microsoft Dynamics NAV 2018, Begleitung einer Umstellung auf Microsoft Dynamics 365 Business Central An unserem Standort Miltenberg suchen wir Sie in Vollzeit als Verstärkung im Team. Ihr Profil: Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich IT, Betriebswirtschaft oder vergleichbarGute kaufmännische Kenntnisse, Fähigkeiten im Bereich Finanzen von VorteilMehrjährige Erfahrung in der Betreuung eines ERP-Systems (vorzugsweise NAV)Ihre Aufgaben: Pflege und Betreuung...

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine ausgebildete MFA (m/w/d)in Vollzeit/Teilzeit Bitte Bewerbung per E-Mail an praxis@taucherbeck.com Hauptstraße 21-23 | 63897 Miltenberg | Tel. 0 93 71/9 49 24 50

KOMM IN UNSER TEAM ALS:... Serviceleitung (m/w/d) ... Servicekraft (m/w/d) ... Beikoch (m/w/d) Weitere Informationen zu unseren offenen Stellen findest du unter riesen-miltenberg.de/karriere. Wir freuen uns auf dich! Ältestes Gasthaus Deutschlands

Wir suchen Sie für die  Beratung und Akquise von Werbekundenin Voll- oder Teilzeit Wir sind offen für neue Talente.Kenntnisse im Verkauf von Vorteil.Sie denken kundenorientiert und überzeugen durch Ihre Argumentation! Sie begeistern unsere Kunden für: Printanzeigen – digitale Werbeformen – Webdesign  Social-Media-Kampagnen – Filmproduktion Sie suchen eine langfristige BeschäftigungMöglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklungflexible Arbeitszeiten... und wollen in einem tollen Team arbeiten....

Wir sind eine überregional tätige Steuerberatungsgesellschaft mit Hauptsitz in Miltenberg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Steuerfachangestellte m/w/dIhr Profil: abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestelltenfundierte Kenntnisse in der Finanz-, Lohnbuchhaltung, Erstellung von Jahresabschlüssen und SteuererklärungenDATEV-Kenntnisse wünschenswertDas bieten wir Ihnen:  eigenverantwortliches Arbeiten und Betreuung von Mandanten unterschiedlichster Branchenpraxisnahe...

Einfach, schnell und effektiv Fachkräfte finden Was brauche ich, um geeignete Bewerberinnen und Bewerber anzusprechen? Auf welchen Kanälen erreiche ich meine Bewerber-Zielgruppe? Was muss ich bieten, damit Fachkräfte sich überhaupt für mein Unternehmen interessieren? Was bietet der Wettbewerb? Was ist Employer Branding und wie stelle ich mich als Top-Arbeitgeber dar? „Das sind die Fragen, die sich Personaler heute stellen müssen, wenn sie Bewerbungen erhalten wollen“, so Bernd Hoffmann,...

Ob im Recruiting oder zur Stärkung der Mitarbeiterbindung – sie sind zu einem wichtigen Bestandteil des modernen Arbeitslebens geworden: Benefits. Warum sie für Arbeitnehmer und Unternehmen gleichermaßen von Vorteil sein können, lesen Sie hier. Was sind Mitarbeiter-Benefits? Benefits (übersetzt Nutzen, Gewinn), auch Mitarbeiterangebote, Mitarbeitervorteile oder Corporate Benefits genannt, sind sämtliche freiwillige und im Idealfall bedarfsgerechte Zusatzleistungen des Arbeitgebers an seine...

Die OSWALD Elektromotoren GmbH in Miltenberg, ein in vierter Generation geführtes Familienunternehmen, entwickelt und produziert auf hohem Niveau motorische und generatorische Hauptantriebe für Industrie, Energie und Mobilität. Das im Jahr 1909 aus einer Schlosserei gegründete Unternehmen nutzt dabei modernste Maschinen, Messeinrichtungen, Prüfanlagen, CAD-Systeme, leistungsfähige Computer und hochentwickelte Software als Hilfsmittel und Grundlage. Ökonomisch, ökologisch und sozial Gestützt auf...

Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahrzehnten rapide verändert, und mit ihr sind auch die Erwartungen und Ansprüche der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gewachsen. Besonders im Fokus stehen dabei die Generationen X, Y und Z, die eine bedeutende Rolle auf dem Arbeitsmarkt einnehmen. Für Arbeitgeber ist es entscheidend, die Merkmale und Präferenzen jeder Generation zu verstehen, um ein produktives Arbeitsumfeld zu schaffen und Talente langfristig zu binden. Generation X: Zwischen...

Sie suchen Fachkräfte und wollen potenzielle Arbeitskräfte schnell und einfach ansprechen? meine-news Karriere-TV rückt Sie als Arbeitgeber ins richtige Licht!  Diese Vorteile hat ein Video gegenüber klassischen Recruiting-Instrumenten: Mit einem Karriere-Video heben Sie sich von anderen Firmen ab und wecken das Interesse für Ihr Unternehmen. Die konkrete Darstellung von Tätigkeiten sowie der Auftritt authentischer Personen schafft Vertrauen, die bewegten Bilder sprechen die Sinne an und sorgen...