Chancengleichheit

Die Technische Hochschule Aschaffenburg engagiert sich seit Anfang 2025 als Sponsorin der U17-Frauen-Mannschaft der FVgg Kickers 06 Aschaffenburg. Für das Turnierjahr 2025 stellte sie einen kompletten Trikotsatz mit TH-Logo zur Verfügung. Seit Herbst 2025 ergänzt eine fest installierte Bandenwerbung auf dem Trainingsgelände die Unterstützung des regionalen Vereins. Der zugrunde liegende Sponsoringvertrag läuft über drei Jahre. Mit dieser Kooperation setzt die TH Aschaffenburg ein sichtbares...

Kostenfreie Weiterbildungen für berufliche Chancengleichheit Das EmpowerHER-Projekt setzt seit 2025 neue Impulse für berufliche Chancengleichheit am Bayerischen Untermain. Im Fokus stehen praxisnahe Weiterbildungen, die Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund stärken, sowie Angebote für Unternehmen zu Themen wie Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder innovative Arbeitszeitmodelle. 2026 starten drei kostenfreie Kurse an der TH Academy, der Weiterbildungseinrichtung der TH Aschaffenburg:...

Vielfältiges Programm am 24. September von 11 bis 18 Uhr an der TH Aschaffenburg Auch in diesem Jahr findet wieder die Weiterbildungsmesse Main.Fort-­ schritt an der TH Aschaffenburg statt: Alle Interessierten erwartet am 24. September, ein vielfältiges Programm rund um berufliche Qualifizierung und Entwicklungsmöglichkeiten am Bayerischen Untermain. Über 30 regionale Bildungsanbieter sind vertreten, es gibt spannende Vorträge zur beruflichen Weiterent-­ wicklung, Live-Simulationen aus der...

Unternehmen fördern, Zukunft gemeinsam gestalten Am 20. Mai 2025 fand der Auftakt von „EmpowerHER“, einem gemeinsamen Projekt des Sozialdienst kath. Frauen e.V. Aschaffenburg, der TH Academy Aschaffenburg und der ZENTEC GmbH statt. Das Projekt soll die berufliche Gleichstellung von beschäftigten Frauen, Menschen mit Migrationsgeschichte und Personen mit Care-Aufgaben fördern und gleichzeitig regionale Unternehmen bei ihrer Personalentwicklung unterstützen. Im Zentrum der Veranstaltung vor über...

Toleranz, Freiheit und Chancengleichheit: Für wen und für was stehen diese Werte und wie lebt man diese aus und vor? WertebotschafterInnen sind Menschen aus Zivilgesellschaft, Kunst und Kultur, Politik und Wirtschaft. In Wertedialogen berichten diese von ihren biographischen Erfahrungen – von Herausforderungen und Chancen. So vermitteln sie vorbildhaft ihren persönlichen „GermanDream“ und die Grundwerte unserer Gesellschaft. Viele Prominente und PolitikerInnen unterstützen die...

“Wissen Weekly” Original Spotify Podcast Jeder von uns kennt es, wenn auf der Familienfeier Themen heiß diskutiert werden, auf die eigentlich keiner so genau eine Antwort kennt. Während einer Bus- oder Autofahrt wirst du Handfeste Argumente und wissenschaftliche Belegte Studien erfahren, die du bei der nächsten Familienfeier auftischen kannst! Lisa-Sophie Scheuerell geht auf Themen ein wie Chancengleichheit in Deutschland, Sexuelle Identität, Impfungen, Psychedelika usw., über die sie...

Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Teilzeitarbeit, Bewerbungsstrategien, wie sieht der regionale Arbeitsmarkt aus und welche Unterstützungsmöglichkeiten bietet die Agentur für Arbeit? Das sind Fragen, die beim Wiedereinstieg nach einer Unterbrechung der beruflichen Tätigkeit eine wichtige Rolle spielen. Informationen und Tipps hierzu gibt Elisabeth Dinkloh, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt bei der Agentur für Arbeit Aschaffenburg am Mittwoch, den 22. Mai um 9...

Unter Vorsitz von Landrat Jens Marco Scherf hat die Arbeitsgruppe Gesundheitsförderung und Prävention der Gesundheitsregion plus Miltenberg am vergangenen Dienstag erste Handlungsempfehlungen zur gesundheitlichen Chancengleichheit erarbeitet. Grundlage hierfür waren die Ergebnisse der Fachtagung zur gesundheitlichen Chancengleichheit im Landkreis Miltenberg am 14. November letzten Jahres. Lena Ullrich, Geschäftsstellenleiterin der Gesundheitsregion plus, stellte zunächst noch einmal die...

Am Donnerstag, den 7. Februar von 9.30 Uhr bis 11 Uhr gibt die Beauftragte für Chancengleichheit der Agentur für Arbeit Aschaffenburg, Sonja Krimm im Berufsinformationszentrum in Goldbacher Straße 25-27 (Kinopolis - Seiteneingang), Tipps und Informationen zur Berufsausbildung in Teilzeit. Wenn durch die Betreuung von Kindern oder die Pflege von Angehörigen die Arbeitszeit einschränkt ist, kann eine Berufsausbildung in Teilzeit eine neue berufliche Perspektive bieten. Wie gestaltet sich eine...

In ihrer Sitzung am Mittwoch, 29. November 2017, hat sich die Arbeitsgruppe Gesundheitsförderung und Prävention im Rahmen der Gesundheitsregion plus unter anderem mit dem Einstieg in das neue Arbeitsfeld „Gesundheitliche Chancengleichheit“ beschäftigt. Dr. Hubert Hortig (Gesundheitsamt) fasste zunächst den sehr gut besuchten und gelungenen 26. Gesundheitstag zum Jahresschwerpunktthema des Bayerischen Staatsministeriums für Gesundheit und Pflege, „Gesundheit im Alter“, zusammen. Gemeinsam mit 20...

22 Termine umfasst das Jahresprogramm der beiden Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) der Agentur für Arbeit Aschaffenburg Carola Brunner und Elisabeth Dinkloh. Dabei reicht die Angebotspalette von A wie "Ausbildung in Teilzeit" bis Z wie "Zurück in den Beruf". Es gibt Bewerbungstipps, Informationen zu Midi- und Minijob, über Weiterbildungsmöglichkeiten und Frauen und Rente. Die Vorträge und workshops finden in Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern wie der...

Schon allein der demografische Wandel zwingt Unternehmen bei der Personalsuche zunehmend zum Umdenken. Wer als Unternehmen weniger oder eher regional bekannt ist, muss noch mehr Anstrengungen unternehmen als andere Arbeitgeber, um z. B. gut ausgebildete Frauen für sich zu gewinnen. Neben entsprechenden Arbeitszeitmodellen und einer elternfreundlichen Unternehmenskultur ist die betriebliche Unterstützung bei der Kinderbetreuung wichtig. Viel zu oft haben Eltern von Kleinkindern Probleme, einen...