Mentoring-Programm

Frauenförderprogramm geht in die nächste Runde / Interessierte Frauen sind zur Bewerbung aufgerufen Unter dem Motto „Frauen fördern Frauen“ geht das Mentoring-Programm der Frauen-Union (FU) Unterfranken in eine neue Runde. „Als weibliche Kraft in der CSU begeistern wir als FU Frauen für Politik, fördern und motivieren sie, politische Verantwortung zu übernehmen. Mehr Frauen in die Politik. Dieses Ziel haben wir uns als Frauen-Union gesetzt und unser langjähriges, sehr erfolgreiches...

Ein:e Lesementor:in schenkt einem Lesekind Zeit, Aufmerksamkeit und Ermutigung, damit es lesen lernt und Chancen fürs Leben gewinnt. Denn rund 6,2 Millionen Erwachsene in Deutschland können nicht ausreichend lesen: Ohne Lesen fehlt der Zugang zu Bildung, Arbeit und gesellschaftlicher Teilhabe. Vor diesem Schicksal sollen möglichst viele Kinder durch frühzeitige Leseförderung bewahrt werden. Weil sie wissen, wie entscheidend eine gute Förderung für den Bildungsweg vieler Kinder und Jugendlicher...

Jetzt bewerben und eigene Projekte umsetzen – internationales Austauschprogramm für junge Engagierte zwischen 16 und 30 Jahren Wie kann man die Welt ein Stück besser machen? Wie werden aus Ideen konkrete Projekte, die nachhaltig etwas bewegen? Diese Fragen stehen im Mittelpunkt des neuen Austauschprogramms #AgentsOfChange, das engagierte junge Menschen aus Deutschland und Ghana zusammenbringt. Organisiert von The Rising Lions e.V., bietet das Programm 16- bis 30-Jährigen die Möglichkeit, eigene...

Ziel erreicht: Für die Kinder und Jugendlichen in Bayern bietet der MENTOR - Die Leselernhelfer Bundesverband e.V. nun deutlich mehr Leseförderung an. Sieben neue MENTOR-Vereine oder -Gruppen gründeten sich in den letzten drei Jahren. 2017 startete der Verband damit, in Bayern verstärkt neue Mitstreiter für seine individuelle Leseförderung zu suchen. Die Höhepunkte dieser erfolgreichen Kampagne bildeten die Unterstützung von Markus Wasmeier als Schirmherr und anderer Prominenter. Außerdem waren...

Bereits seit Januar 2017 läuft das Mentoring-Programm des Helene-Weber-Kollegs in Unterfranken – auch mit Teilnehmerinnen aus dem Landkreis Miltenberg. Das Kolleg mit Sitz in Berlin bietet das zehnmonatige Programm parteiübergreifend gemeinsam mit den unterfränkischen Gleichstellungsbeauftragten an. Die Idee dahinter: Eine politische Neueinsteigerin und politisch interessierte Frau – die sogenannte Mentee – bekommt eine erfahrene Mentorin zur Seite gestellt. Im Rahmen des Programms besteht so...

Mehr Frauen in die Parlamente! Dieses Ziel hat sich das Helene-Weber-Kolleg in Berlin auf die Fahnen geschrieben. Für politisch interessierte Einsteigerinnen oder frisch gewählte Mandatsträgerinnen ist es jedoch oft schwer, sich in die Routinen der Politik einzufinden. In Unterfranken sind durchschnittlich nur 19,9% Frauen in den Parlamenten der kreisangehörigen Städte vertreten. Gerade vor Ort in der Kommunalpolitik gilt es also den Frauenanteil zu erhöhen. Aus diesem Grund bietet das...

Um kommunalpolitische Neulinge zu unterstützen, bieten die unterfränkischen Gleichstellungsbeauftragten zusammen mit der Europäischen Akademie für Frauen in Politik und Wirtschaft (EAF) Berlin das Helene Weber-Mentoring an. Dort können erfahrene Kommunalpolitikerinnen als Mentorinnen ihr Wissen und ihre Erfahrungen mit Neueinsteigerinnen (Mentees) teilen und sie so unterstützen. Am Wochenende fand in Schweinfurt die Auftaktveranstaltung für das neunmonatige Mentoring-Programm statt. Dort trafen...

Dieses Ziel hat sich das Helene-Weber-Kolleg (HWK) in Berlin gesetzt. Das bundesweite und parteiübergreifende Netzwerk richtet sich an engagierte Frauen in der Politik. Vor allem in der Kommunalpolitik, der Basis der Demokratie, werden Männer und Frauen gebraucht. Da sowohl bei den kommunalen Parlamentssitzen als auch bei den kommunalen Führungspositionen Frauen unterrepräsentiert sind, möchte das HWK durch ein Mentoring-Programm engagierte Frauen in der Politik fördern. Das Programm bietet...